ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

              o1 โครงสร้าง และอำนาจหน้าที่

              o2 ข้อมูลผู้บริหาร

              o3 ข้อมูลการติดต่อ

              o4 ข่าวประชาสัมพันธ์

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

              o5 แผนยุทธศาสตร์  หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

              o6 แผนความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

              o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

              o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

              o9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

              o10 E-service

                 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

              o11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ รายเดือนประจำปี

              o12 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

      การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

              o13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

              o14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

              o15 ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

              o16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

              o17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

              o18 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

              o19 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

      นโยบาย No Gift Policy

              o20 การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

                 รายงานการทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

              o21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐประจำปี

              o22 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

              o23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

              o24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

              o25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

              o26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน